Место нахождения - 628603, Российская Федерация, Ханты-Мансийский автономный округ — Югра, г. Нижневартовск, ул. Дружбы народов,14
Официальный сайт- https://shkola22nizhnevartovsk-r86.gosweb.gosuslugi.ru
Адрес электронной почты - school22@mail.ru
Председатель общего собрания работников: Петрова Любовь Михайловна (директор школы)
Секретарь: Белавина Евгения Геннадьевна
Положение о общем собрании работников
Целью деятельности Общего собрания работников образовательного учреждения является общее руководство организацией в соответствии с учредительными документами, уставом школы и локальными актами.
Полномочия общего собрания трудового коллектива:
- участие в разработке и принятии коллективного договора, Правил трудового распорядка, изменений и дополнений к ним;
- принятие локальных актов, которые регламентируют деятельность образовательной организации и связаны с правами и обязанностями работников (правила внутреннего трудового распорядка; положение об оплате труда работников; положение о стимулирующих выплатах, а также о фонде надбавок и доплат работников и др.);
- разрешение конфликтных ситуаций между работниками и администрацией образовательной организации;
- внесение предложений по корректировке плана мероприятий организации, совершенствованию ее работы и развитию материальной базы;
- обсуждение и предложение изменений в локальный акт об оплате труда работников и распределении стимулирующих выплат;
- определение порядка и условий предоставления социальных гарантий и льгот работникам организации;
- внесение предложений по улучшению финансово-хозяйственной деятельности организации;
- рассмотрение вопросов охраны и безопасности условий труда работников, охраны жизни и здоровья обучающихся;
- избрание представителей работников в комиссию по трудовым спорам.
Задачи общего собрания трудового коллектива:
- организация образовательного процесса и финансово-хозяйственной деятельности МБОУ «СШ №22» на высоком качественном уровне;
- определение перспективных направлений функционирования и развития МБОУ «СШ №22»;
- создание оптимальных условий для осуществления образовательного процесса, развивающей и досуговой деятельности;
- решение вопросов, связанных развитием образовательной среды МБОУ «СШ №22»;
- решение вопросов о необходимости регламентации локальными актами отдельных аспектов деятельности МБОУ «СШ №22»;
- помощь администрации в разработке локальных актов МБОУ «СШ №22»;
- разрешение проблемных (конфликтных) ситуаций с участниками образовательного процесса в пределах своей компетенции;
- внесение предложений по вопросам охраны и безопасности условий образовательного процесса и трудовой деятельности, охраны жизни и здоровья учащихся и работников МБОУ «СШ №22»;
- принятие мер по защите чести, достоинства и профессиональной репутации работников МБОУ «СШ №22», предупреждение противоправного вмешательства в их трудовую деятельность;
- внесение предложений по порядку и условиям предоставления социальных гарантий и льгот работникам в пределах компетенции МБОУ «СШ №22»;
- внесение предложений по формированию фонда оплаты труда, порядка стимулирования труда работников МБОУ «СШ №22»;
- внесение предложений о поощрении работников школы;
- направление ходатайств, писем в различные административные органы, общественные организации по вопросам, относящимся к оптимизации деятельности МБОУ «СШ №22» и повышения качества оказываемых образовательных услуг.
Функции общего собрания трудового коллектива
- Принятие решений по вопросам, отнесенным к компетенции собрания.
- Избрание представителей работников в различные органы и комиссии учреждения.
- Рассмотрение вопросов состояния трудовой дисциплины и мероприятий по ее укреплению, фактов нарушения дисциплины работниками.
- Обсуждение вопросов охраны и безопасности условий труда работников.
- Определение порядка и условий предоставления социальных гарантий и льгот в пределах компетенции учреждения
- Заслушивание открытого отчета директора.
- Рассмотрение иных вопросов деятельности учреждения, которые собрание приняло к своему рассмотрению или которые вынесены на его рассмотрение директором.